|
青年兴则国兴，青年强则国强。为全面学习贯彻党的二十大精神和团十九大精神，加快竞博job官网青年科技人才培养，了解倾听青年科技工作者需求和心声，2月29日，院青年科技创新座谈会在科研楼八楼会议室成功举办。座谈会围绕“责任创新成长”这一主题，聚焦青年人才创新创业发展需求，推动打造规：甏蟮那嗄昕萍既瞬哦游。座谈会由院长黄忠良主持，院党委书记陈明皋出席会议并讲话，在家院领导、职能部门负责人、业务部门45岁以下青年代表、在站博士后等40余人参加了座谈会。 座谈会上，黄忠良院长介绍了会议背景和发言主题。24名青年科技人才，结合各自领域，立足自身岗位，围绕科技创新生态优化、人才成长环境营造和研究方向谋划等主题开展热烈交流。 陈明皋书记指出，这次座谈会举办非常成功，大家准备充分，内容丰富，效果很好，对院党委班子进一步了解人才、发现人才，进一步凝聚培养战略科技人才共识，鼓舞青年科技人才创新斗志提供了良好机会。 陈明皋书记强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，坚持“四个面向”，把科技创新摆在更加突出的位置，进一步优化创新和人才成长环境，让一切创新创造的源泉充分涌流，把科技成果更多转化为现实生产力。一是建好平台。重点抓好木本油料资源利用国家重点实验室等国字号平台，大力推进岳麓山实验室林科院片区入驻运行，结合学科发展和产业需求精简整合部分平台,充分发挥平台的作用。二是用好人才。通过深入调查研究，制订出台操作性强的院人才发展规划，完善人才导向机制、考评机制、激励机制，持续提升创新能力和创新质量，“善引”“善用”“善管”，真正激活“人才红利”。三是做强团队。要建立敢于拼搏、开拓进取的高效团队，出台适合当前科技体制改革的团队管理和绩效考核办法，树立“正向激励，反向约束”的科研导向；鼓励跨部门、跨领域合作，多打“阵地战”,少打“游击战”。四是做优服务。进一步提高管理和服务部门的服务意识、服务理念和服务水平，要把人才专家当做“业主”，完善制度，优化环境，主动服务；进一步推动科技成果转移转化，反哺支持科研事业发展。 黄忠良院长最后讲到，我们要以此次座谈会为契机，把林科院当做自己的家，努力找准各自的主攻方向和成长“生态位”，团结协作，优势互补；要进一步优化创新环境和提供优质服务，打造一支爱科技、懂创新、能战斗的青年科技创新“集团军”，为科技自立自强贡献林业青春力量。 
|
